חיפוש באתר

תפקידים של הארגון

ארגון הוא שילוב של משהו אומישהו בכלי יחיד שנועד להשיג את המטרה המתוכננת. זוהי מערכת מורכבת, אשר פועלת דינמית מתמדת. בהתחשב בתפקידה של תיאוריית הארגון, ניתן להסיק כי הם חלק מתחום הידע המדעי, על החוקים הכלליים שלו. מנקודת מבט של תיאוריה כלכלית, מערכת זו נתפסת כישות חברתית המתואמת במודע, כמו גם יש גבולות מסוימים ופועלת על בסיס מתמשך.

פונקציות של הארגון לייצר מוחשיהטבות, לכסות את כל השלבים של מחזור הייצור. תהליך התפוקה של מוצרים מוגמרים כולל אלמנטים מסוימים בהרכבו. אלה כוללים עבודה, כלי עבודה וחפצים, וכן מידע. כתוצאה ממחזור הייצור, מופיע מוצר מוגמר. זה תוצר של עבודה.

שחרור של עושר חומרי מורכב משנירכיבים: כוחות פרודוקטיביים ויחסי ייצור. השילוב שלהם מהווה דרך לביצוע התהליך הטכנולוגי. הכוחות היצרניים הם אלה הנוטלים חלק בייצור מוצרים. במהלך הזמן שבו הייצור נעשה, כמו גם ההפצה הבאים שלה, יחסים מסוימים מתעוררים בין אנשים. הם מסווגים כמו ייצור. גורם זה הוא גם סובייקטיבי. הפעילות של כל חברה המייצרת סחורות מתממשת באמצעות תפקידי ארגון יחסי הייצור וכוחות הייצור. במילים אחרות, באמצעות גורמים חומריים וגורמים אישיים.

מתן ארגון פרודוקטיביכוחות, הארגון מבין את המיזוג של סקטורים חומר סובייקטיביים. אדם המבצע פעולות מסוימות במהלך התהליך הטכנולוגי פועל כגורם אישי. אובייקטים וכלים של עבודה הם חומר גורם. המשימה של ארגון הייצור היא לאחד ולהבטיח אינטראקציה רציונלית שילוב של כל המשתתפים בתהליך טכנולוגי בזמן ובמרחב.

בתפקוד של ארגון התפוקה של חומרים חומרייםיש גם פעולות שמטרתן ליצור קשרים אפקטיביים בין מחלקות שונות של הארגון והמגזר הסובייקטיבי. היחסים המתפתחים בין גורמי התהליך הטכנולוגי הם מורכבים ומגוונים. הם כוללים שתי קבוצות משנה. אלה כוללים ייצור, יחסים טכניים וכלכליים. סוג היחסים הראשון קיים בעבודתם המשותפת של חברי הקולקטיב. הבסיס לקשרים אלה טמון בשיתוף פעולה ובחלוקת העבודה. תנאים אלה מפרידים בין היצירות הפרטיות לבין המבצעים שלהם. בהקשר זה, יש צורך ליצור קשרים ביניהם. משימה זו היא חלק מתפקידי הניהול של הארגון.

בתהליך הייצור יש צורךיצירת תנאים מסוימים. זהו תפקיד נוסף של הארגון. על בסיס כל הקישורים בתהליך טכנולוגי, התנאים הדרושים שנוצרו לתרום את העבודה של הארגון כמכלול אחד ולהגדיל את העניין של הצוות בתוצאות עבודתם. פונקציה זו של ארגון מחזור הייצור מבוססת על יחסים חברתיים-כלכליים בין אנשים, המאופיינים בצורה של ניכוס נכסי ייצור.

הארגון נקרא לחפש פתרון לבעיה,המאפשר ליצור את כל הדרישות המוקדמות הדרושות, אשר יהיה תפקיד מרכזי בהגדלת איכות העבודה של העובדים העובדים, הצמיחה החברתית התרבותית והמקצועית שלה, כמו גם בחיזוק האימון העצמי של כוח אדם. זה מתייחס פונקציות בסיסיות של הארגון של תהליך הייצור.

  • דירוג:



  • הוסף תגובה